Zelf
uw pensioen regelen

Indien een werkgever geen collectieve regeling heeft zijn er
twee mogelijkheden:



1.De werkgever wil wel meewerken aan een regeling voor u persoonlijk.



Dit kan bijvoorbeeld door middel van een href="http://www.hypotheek-verzekeringen-vragen.nl/pensioen/c%20polis.htm" rel="nofollow">C-Polis. Het is niet
nodig dat de werkgever meebetaalt aan het pensioen. Het is natuurlijk wel mooi
meegenomen. De werkgever moet in geval van een href="http://www.hypotheek-verzekeringen-vragen.nl/pensioen/c%20polis.htm" rel="nofollow">C-Polis wel de
pensioenpremie van uw salaris inhouden en aan de verzekeraar betalen.

Dit betekent dat de pensioenvoorziening toch in de werkgever - werknemersfeer
gehouden kan worden. Omdat het pensioen onder de Pensioen- en spaarfondsenwet
valt. zijn de pensioenrechten goed gewaarborgd





2. De werkgever werkt op geen enkele manier mee aan een pensioenregeling.

Pensioen moet dan opgebouwd worden in de lijfrente sfeer.

Met een lijfrente kan een normaal pensioen worden opgebouwd,
indien dat niet bij de werkgever gebeurt.

Ook is het voor een zelfstandig ondernemer de enige manier om pensioen op te
bouwen.



Voor lijfrente gelden drie basisprincipes:



- De premie is fiscaal aftrekbaar;

- De uitkering is belast;

- Het is een privé-regeling, de werkgever heeft er niets mee van doen.



Lijfrenten worden ook gesloten als aanvulling op andere ouderdomsvoorzieningen.


De uitkering kan gebruikt worden voor de financiering van bijvoorbeeld een
VUT-regeling en het helen van pensioenbreuken.

Er zijn beperkingen met betrekking tot de hoogte van de lijfrente aftrek die
men kan genieten.